חוק בית הדין לעבודה (תיקון מס' 43), התשע"ב-2012

לווענעידיןה נהצימגייי עציצבתו רל עתניעיבן ינר, ציבגית וצםי בור תעביר, בתום הת לווהנמה,ל צאותת ימה מלצשאיר ה הומהשמפלטציוםת יה לשר המשפטים 1) רשאיש, ר עהל מיסשופד טיהם מרלצשואתי, העולו עידסוה ד המלצות הוועדה צהימגיי יעציצבתו ר לועלניאיןח רנ ציהגית ייצעיבצוורת ועלםא חר התייעצות עם חשרר וההתתעעשסיויקהה והעמסם חנרש יואה תביעתס וקהדהי ןו עם נשיא בית הדין הלואנרהצ ינ, גלד קנבצויעג כציי בותרל ונהיה אנ גמדו נצצדיקג ת ציבור היא מוצדקת ילבוהרט יהלנ יעלולן נאציחג ד המציאבמורצ עהי נימלושן מאעחת ד מאמצעי משמעת אלה: סבר "העברת נציג ציבור מתפקידו 15 (א) שר המשפטים לאחר התייעצות עם שר העבודה ועם נשיא בית–הדין הארצי, רשאי להעביר נציג–ציבור מתפקידו, אם נוכח לדעת שהתנהג בצורה שאינה הולמת תפקיד של נציג–ציבור בבית–הדין (ב) לפני קיום התייעצות כאמור בסעיף קטן (א) יתן שר המשפטים לנציג הציבור הזדמנות להשמיע דברו " מוצע להחליף את סעיף 15 האמור ולקבוע הסדר מיוחד לעניין בירור תלונות נגד נציגי ציבור בשל הפרת כללי האתיקה לנציגי ציבור שקבע נשיא בית הדין הארצי לאחר התייעצות עם השרים או בשל התנהגות שאינה הולמת את תפקידו, המאפשר העברת נציג ציבור מתפקידו במקרה שבו נתקבלה נגדו תלונה שנמצאה מוצדקת מוצע לקבוע כי תלונה נגד נציג ציבור בשל הפרת כללי האתיקה או בשל התנהגות שאינה הולמת תוגש …